| 问题 | 2023公司章程与公司法规定不一致时应依哪个为准 |
| 释义 | 公司章程与公司法规定不一致时的法律适用原则应从两个方面认定：一是章程规定未违反公司法强制性规定时应当适用章程规定;二是章程规定与公司法强制性规定发生冲突时，应当适用公司法规定。 法律分析 一、公司章程与公司法规定不一致时应依哪个为准 公司章程与《公司法》规定不一致时的法律适用原则应从两个方面认定：一是章程规定未违反公司法强制性规定时应当适用章程规定;二是章程规定与公司法强制性规定发生冲突时，应当适用公司法规定。 二、法律规定 《公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 拓展延伸 公司章程与公司法规定不一致时的冲突解决方案 当公司章程与公司法规定发生冲突时，解决方案主要取决于具体情况。首先，可以考虑修改公司章程以与公司法规定保持一致，确保合规性。其次，如果修改公司章程不可行，可以优先遵循公司法规定，因为法律具有强制力。然而，在特定情况下，公司章程可能具有特殊约定，需要进行权衡和解释。此时，可以寻求法律专业人士的意见，进行法律解释和诠释，以确保最佳解决方案。最后，当无法达成一致时，可能需要诉诸法律途径，通过法院解决争议。综上所述，解决公司章程与公司法规定不一致的冲突需要综合考虑法律和合同原则，确保公平、公正的解决方案。 结语 公司章程与公司法规定不一致时，解决方案主要取决于具体情况。首先，可以考虑修改公司章程以与公司法规定保持一致，确保合规性。其次，如果修改不可行，可以优先遵循公司法规定，因为法律具有强制力。然而，在特定情况下，公司章程可能具有特殊约定，需要进行权衡和解释。此时，可以寻求法律专业人士的意见，以确保最佳解决方案。最后，当无法达成一致时，可能需要诉诸法律途径，通过法院解决争议。综上所述，解决公司章程与公司法规定不一致的冲突需要综合考虑法律和合同原则，确保公平、公正的解决方案。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第三节 一人有限责任公司的特别规定 第六十条 一人有限责任公司章程由股东制定。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第四十一条 召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。 股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 |
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