| 问题 | 工伤赔偿的标准和项目解读 |
| 释义 | 法律分析：一、工伤赔偿的标准和项目解读 工伤赔偿项目有治疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，等等。一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 二、工伤赔偿的标准为 一次性伤残补助金 一级伤残补助金＝本人工资27个月 二级伤残补助金＝本人工资25个月 三级伤残补助金＝本人工资23个月 四级伤残补助金＝本人工资21个月 五级伤残补助金＝本人工资18个月 六级伤残补助金＝本人工资16个月 七级伤残＝本人工资13个月 八级伤残＝本人工资11个月 九级伤残＝本人工资9个月 十级伤残＝本人工资7个月 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。 |
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