试用期可以开除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以开除吗
释义	法律分析：用人单位可以证明试用期内，劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
随便看	福建工伤事故纠纷维权管辖地在哪福建工伤事故纠纷应该怎么打官司福建工伤事故纠纷打官司管辖地在哪福建工伤赔偿纠纷应该怎样举证福建工伤纠纷应该如何维权福建工伤纠纷打官司时效规定福建工伤赔偿纠纷怎么打官司福建劳动合同纠纷维权哪个法院管辖福建工伤纠纷维权程序是怎样的福建工伤纠纷起诉程序是什么福建工伤赔偿纠纷该怎样诉讼福建工伤事故纠纷该怎么打官司福建工伤纠纷该怎么打官司福建工伤纠纷状告对方流程是什么福建工伤赔偿纠纷应该怎么打官司福建工伤事故纠纷如何维权广东工伤纠纷维权哪个法院管辖福建工伤赔偿纠纷应该怎样诉讼福建工伤赔偿纠纷维权期限怎么算福建工伤纠纷诉讼哪个法院管辖福建工伤事故纠纷应该怎么起诉福建工伤赔偿纠纷怎么样起诉福建工伤赔偿纠纷维权时效有什么要求福建工伤赔偿纠纷怎么样维权福建工伤赔偿纠纷打官司手续怎么走 parties on both sides parties thereto parties to a bill parties to a contract parties to administrative jural relations parties to a joint venture parties to an economic lawsuit parties to a primary contract parties to civil litigation parties to hostilities parties to the case parties within and beyond the borders partisan partisan troop Partition partition partition partition partition at current price partitioning of the estate partition of chattels partition of common properties partition of human limbs and exhibition partition of inheritance partition of partnership properties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。