劳动合同签三年能中途离职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签三年能中途离职吗
释义	法律分析: 劳动合同签了三年，中途能离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，能与其解除劳动合同；或者在试用期内提前三日通知单位，也能与其解约；或者双方协商一致的，可在其约定的时间解约。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	摩托车进隧道扣多少分隧道可以倒车吗修建隧道要征地吗隧道内能变道吗,扣几分修建隧道要征地吗造成12人死亡的事故属于什么事故一般纳税人销售水果税率一般纳税人销售水果税率再诉是什么意思被正常人咬伤可以要赔偿嘛？被人咬伤需要赔偿多少钱？被正常人咬伤可以要赔偿嘛？被正常人咬伤可以要赔偿嘛？工程机械租赁税率是多少同一自然人控制的两个企业可否合并如何证明两家公司是同一家公司 -法律知识怎么证明两个公司是同一家 -法律知识同一自然人控制的两个企业可否合并同一个人可以注册两个公司吗 -法律知识如何证明两家公司是同一家公司 -法律知识一个自然人的两个公司需要合并吗如何证明两家公司是同一家公司呢是否可以实现两个不同公司的合并？同一个人可以注册两个公司吗 -法律知识怎么证明两个公司是同一家 -法律知识 limit of carrier's liabilities limit of debate limit of defense limit of dust concentration limit of financial capacity limit of housing purchases limit of liability limit of necessity limit of quantity limit of stay limit on the liability of a danwei or unit Limit Order limit price limitrophe limits limits for examining and approving authority limits of bankruptcy limits of expenditure limits of heirs limits of liability limits of one's functions and powers limits of rack limits of risks assumed limits of the review of constitutionality agreed memorandum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。