劳动合同签三年能中途离职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同签三年能中途离职吗
释义	法律分析: 劳动合同签了三年，中途能离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，能与其解除劳动合同；或者在试用期内提前三日通知单位，也能与其解约；或者双方协商一致的，可在其约定的时间解约。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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