| 问题 | 失业险领取条件都有哪些 |
| 释义 | 五险一金中有一个保险是失业保险，失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢？无期限合同离职可以领失业金吗？根据《劳动合同法》的相关规定，失业保险金领取的条件包括以下几个方面： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年； 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。 一、如何领取失业保险金 根据法律的相关规定，领取失业保险金需要办理以下手续： 1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。 2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。 3、失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区(县)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续，规定期限内未能办理有关手续的，失业保险金不予发放。 失业人员有下列情况的，可以委托其家庭其他成员持相关证明代办理有关手续： (1)失业人员患病住院期间(凭医院开具的住院证)； (2)失业人员患严重病症行动不便(凭医院诊断证明)； (3)失业人员患精神病院外冶疗期间(凭医院诊断证明)； (4)女性失业人员生育后三个月内(凭婴儿出生证)。 (5)失业保险金每6个月为一个申领期，在申领期内失业人员应接受失业保险经办机构的管理，积极参加职业培训和职业指导，主动接受推荐就业。失业人员无正当理由拒不接受推荐就业的，停止享受失业保险待遇。 |
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