有哪些不得认定为工伤的情况-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有哪些不得认定为工伤的情况
释义	法律分析: 劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: （一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为多少年环境污染追诉时效最长是几年提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为几年环境损害赔偿的诉讼时效期间是冻结存款期限最长时间是多少冻结个人存款期限最长为多长时间提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为几年离世多久医保卡冻结被起诉多长时间会被冻结财产死亡后医保卡多久冻结因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效时间为几年提起环境损害赔偿诉讼时效期间为几年为履行道德义务进行的给付是不当得利吗？劳动关系与收入分配的关系，两者的区别是什么劳动关系与收入分配的关系,两者的区别是什么行政24级相当于什么级别干部户籍所在地写到哪一级身份证号有哪几种部分户籍所在地写到哪一级户籍所在地填到哪一级？社会保障卡的用途？社会保障卡的用途？社保卡限额吗请流产假需要些什么手续？请流产假需要哪些材料 gazumping GbR gearing ratio gear production to demand gem authentication paper gem identification paper GENCON Gencon charterparty GENCON voyage charter formula gendarme gendarmerie gendarmery gender bias genealogy of law gene group general general abandonment general acceptance general acceptance general acceptance system general accomplice general act general action General Act of Geneva general additional risk

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。