| 问题 | 国家关于职工探亲假待遇的规定 |
| 释义 | 国家规定2022年探亲假待遇，包括配偶探望假30天，未婚职工探望父母假20天，可延至两年给假45天，已婚职工探望父母假20天，每四年给假一次。享受探亲假的条件包括工作满一年，与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹，学徒、见习生、实习生也不能享受探亲假。 法律分析 一、探亲假待遇国家规定2022 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 二、享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 结语 根据国家规定，探亲假待遇明确划定。配偶探望假期为30天，未婚职工探望父母可享受20天假期，若无法在当年给予假期，可两年探亲一次，假期为45天。已婚职工每四年可享受20天假期。享受探亲假需满足主体条件，工作满一年，并且不能在公休假日团聚。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。根据以上规定，职工可根据个人情况合理安排探亲时间，增进家庭团聚和情感交流。 法律依据 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第八章 法 律 责 任 第八十条 对养老机构负有管理和监督职责的部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十八条 养老机构应当与接受服务的老年人或者其代理人签订服务协议，明确双方的权利、义务。 养老机构及其工作人员不得以任何方式侵害老年人的权益。 |
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