问题 | 试用期侵权要怎么去维权 |
释义 | 法律分析:如果用人单位在试用期之内侵权的如不支付工资,违法违规加班,随意延长试用期的情况的,劳动者可以采取以下方式维权:与用人单位协商,争取自己的合法权益;向仲裁机关提起仲裁;向劳动行政部门反映情况,要求其监管用人单位;或者劳动者还可以向人民法院提起诉讼,通过诉讼途径维护自己权利。 法律依据:《劳动合同法》第八十三条的规定用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 如果遇到试用期侵权行为,劳动者可申请劳动仲裁。 |
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