私自拿没签字的劳动合同犯法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私自拿没签字的劳动合同犯法吗?
释义	私自拿没签字的劳动合同可能会触犯法律。尽管具体情况可能因地方而异，但未经当事人同意，擅自获取、持有或使用他人的劳动合同通常是不合法的。这可能涉及到侵犯他人的隐私权、财产权等。如果您持有未签字的劳动合同，请尽快将其归还给雇主或当事人。如果您有关于劳动合同的问题，请咨询专业律师或法律顾问，以确保您的行为合法。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	酒店报销发票是普票还是专票老板发不出工资，该怎样办传播淫秽物品罪四个要素都有哪些网上追加被执行人立案流程法院设置哪些部门妨害传染病判多久 -法律知识法院对传染病菌种扩散罪既遂如何裁判? 农村合作医疗可以跨省报销吗？跨省怎么交农村合作医疗农村合作医疗跨省可以报销么？农村医保和城镇社保能否一起买？行政处罚种类2021 行政处罚种类2021？抢劫罪未成年怎么定性抢劫罪量刑规定未成年刑法中为什么14-16周岁的人对转化型抢劫罪不负刑事责任？转化型抢劫罪的客观条件年满16岁抢劫如何定罪 16岁抢劫怎么处理？抢劫罪14岁与16岁的量刑规定试用期被辞退有哪些条件试用期辞退要具备什么条件？试用期被辞退有什么条件？试用期被辞退的条件有什么试用期被辞退应该如何办？ summary summary account summary action summary adjudication of issues summary adjudication of issues summary adjustment summary administrative act summary arrest summary bail summary conviction summary conviction offence summary court summary court-martial summary crimes summary dismissal summary examination summary execution summary execution by shooting summary hearing summary income tax return summary instigation Summary Judgement summary judgment summary judgment Summary judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。