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问题	2023年孩子注销户口重新入户需要什么手续
释义	法律分析：职工入职2个月没签劳动合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月未满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
随便看	职工从事非本职工作受伤,能否认定为工伤用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，工伤待遇由谁负担对于不予认定工伤的规定，应该怎么办受伤劳动者未经工伤认定可以直接起诉吗伤与非伤界定,未鉴定为工伤怎么办职工与用人单位发生工伤争议按照什么处理有关规定用人单位不承认工伤应承担什么责任用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请从事与本职工作无关工作受伤是否认定为工伤对工伤认定申请不予受理不服的工伤认定不明确的,暂时按什么处理对工伤认定申请不予受理不服的应当如何办理伤与非伤界定,未鉴定为工伤怎么办对工伤认定申请不予受理不服的可以什么用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的用人单位不认为是工伤的由谁承担在工厂受伤,工厂不认定工伤如何处理? 用人单位未参加工伤保险职工发生工伤能否申请工伤认定受伤劳动者未经工伤认定可以直接起诉吗工伤职工单位不认可情况下如何处理大脚趾骨折工伤赔偿规定脚趾骨折工伤赔偿规定谁？没有合同脚趾骨折，有人证可以申请伤残鉴定吗工地手掌骨折可以评残吗手指骨折评不上伤残等级怎么赔偿 rectus in curia recurring income recusal recusal Recusal, Recusation recusation recusation system Recuse recuse recycle recycling of currency recycling of resources red redaction red clause red clause credit reddendo singula singulis reddendum reddendum redeem redeem redeemable redeemable bond redeemable preference shares redeemable right

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