| 问题 | 怎么停失业金的过程流程是什么 |
| 释义 | 职工参加工作以后，用人单位要依法为职工缴纳“五险一金”，其中一项就是要缴纳失业保险。失业保险是为了保障职工失去工作之后的基本生活水平，是职工社保中一项非常重要的组成部分。但是在离职之后又需要将失业保险办停，今天网就为大家解说一下。 一、失业保险如何办停 单位在员工离职当月及时去办理社保减员，用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。 如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 当事人找到工作后，停止领取失业保险金手续： 1.所需材料：申请人身份证原件，社会保障卡原件，停领相关证明材料重新就业证明原件(注：单位参保即视为重新就业，社保计算机系统自动停止发放;办理退休手续时社保计算机系统自动停止发放。) 2.办理流程：当事人到就近社保窗口申请办理;窗口工作人员核准并开具《停发失业保险待遇决定书》; 3.办理地点：社保基金管理分局社会保险基金管理局各分局 二、失业保险办停怎么办 1.员工离职应在离职当月及时办理社保减员， 2.减员成功的次月不再产生社保应征数据 3.做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了) 4个人不能办理失业保险的缴费和停止缴费。 职工从一个单位离职、到另一个单位重新参加工作，这个时候就需要请原工作单位将职工失业保险办停，之后由现工作单位为职工办理失业保险并按月缴纳费用。如果员工作单位没有交职工失业保险办停，会造成新工作单位无法为职工办理失业保险的问题。网专业律师经常会遇到这些问题，如果有需要，欢迎来电或来文垂询。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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