| 问题 | 生育津贴是需要交一年的社保？ |
| 释义 | 社保生育保险要求职工连续缴费满一年，并符合国家和省人口计划生育规定。报销范围包括生育医疗费用，如检查费、接生费、手术费、住院费和部分药费，由生育保险基金支付。超出规定的医疗费用和药费由职工个人承担。产后因生育引起的疾病医疗费用由生育保险基金支付，其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇规定办理。产假期满后，如因病需要休息治疗，按照病假和医疗保险待遇规定办理。 法律分析 社保是交满一年才能报生育保险。 一、生育保险报销条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 二、生育保险报销范围： 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 拓展延伸 生育津贴的申请条件和社保缴纳要求是指在申请生育津贴时，需要满足一定的条件，并且需要有一定的社保缴纳记录。根据规定，通常来说，申请生育津贴的条件包括年龄限制、婚姻状况、生育次数等。同时，社保缴纳要求是指在申请生育津贴时，需要有一定的社保缴纳记录，通常要求连续缴纳一年以上的社保。具体的申请条件和社保缴纳要求可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此在申请前，建议咨询当地相关部门或查阅相关政策文件，以确保符合申请条件并满足社保缴纳要求。 结语 生育保险要求用人单位为职工连续缴费满1年并继续缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。报销范围包括生育医疗费，但超出规定的费用由个人承担。生育津贴的申请条件和社保缴纳要求因地区和政策不同而有所差异，一般要求连续缴纳一年以上的社保。建议咨询当地相关部门或查阅政策文件以确保符合申请条件和社保缴纳要求。 法律依据 《中华人民共和国企业职工生育保险试行法》第七条对女职工如何领取生育津贴和报销医疗费做出了规定，即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发；规定范围内的生育医疗费百分之百报销。 |
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