新劳动法对产假期间的工资如何发放是怎么规定的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新劳动法对产假期间的工资如何发放是怎么规定的？
释义	律师分析: 产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的，女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴，其标准是本企业上年度职工月平均工资。如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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