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问题 员工拒不支付劳动报酬罪怎么判
释义
    法律分析:拒不支付劳动报酬罪的既遂判刑标准是:
    1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元至二万元以上,或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,累计数额在三万元至十万元以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
    2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者威胁暴力的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》
    第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    
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更新时间:2024/12/26 9:38:01