劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资赔偿？
释义	法律分析：劳动者给用人单位造成损失用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿损失，如果劳动合同中未对此作约定，而用人单位又无证据证明劳动者造成的损失的具体数额，则不可以克扣劳动者工资法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	租房违约退押金吗租房违约了,押金不退还,还要不要交钱赔偿呢违章建筑买卖合同如何处理租房合同违约押金是否退还租房违约后退房押金应该给多少租房合同违约押金退还吗？租房违约了押金可以退吗？租房子违约金怎么赔偿,还退押金嘛？申领失业金对以后有什么影响领取失业金对以后有什么影响领取失业金对以后有什么影响领取失业金对以后有什么影响失业补助金领了会影响什么失业补助金领了会影响什么如何和领导请婚假请婚假领导不批合法吗体制内不结婚无法升职吗 -法律知识领导不批婚假合法吗办工作为由的诈骗如何处理黑恶案件追诉时效法律问题黑恶势力追诉期是多久 -法律知识黑社会犯罪的追诉期是多少涉恶案件有追诉期吗，规定是？扫黑行为有没有追诉期涉恶案件追诉期是多久 entry of satisfaction entry outward entry passport entry permit entry procedures entry registration form of a convict entry visa entry word entry wound enumerate enumerated express power enumeration enumeration of law enumeration of substances en ventre sa mere en ventre sa mere environist Environment environment environmental environmental administrative act environmental administrative mediation environmental appraisal environmental control environmental control organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。