延迟发放工资属于拖欠吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	延迟发放工资属于拖欠吗
释义	法律分析：延迟发放工资属于拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位与劳动者约定的工资支付日期是按月支付的工资日期,用人单位只要与劳动者约定了发薪日期,每月必须在约定之日发薪,不得任意变动,过了约定日期发薪,就是拖欠职工工资的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	平安车险人伤责任险怎么赔偿？怎么样可以离婚怎么才能快速离婚? 应该怎样快速离婚？怎样才能快速离婚呢怎样才能快速离婚？？要怎么才能离婚怎么快速离婚 ? 应该怎样能快速离婚怎么才可以离婚？服兵役期间驾照没考完怎么办垃圾处理需要什么资质生活垃圾处理资质条件农村乱扔垃圾该找谁处理？垃圾清运公司需要办理哪些手续？垃圾处理需要什么资质？生活垃圾处理资质办理有哪些？ 2023中山公积金怎么提取 2023中山公积金怎么提取东莞市公积金怎么取出来消协调节属于哪种类型？外经证要先反馈再核销吗外经证不核销有没有影响外经证核销是什么意思外经证要先反馈再核销吗 constitution of legal duty constitution of legal right Constitution of the Communist Party of China Constitution of the Party Constitution of the United States Constitution of the United States2 constitution of three powers constitutive constitutive acquisition constitutive doctrine constitutive document constitutive elements of a crime constitutive elements of crime constitutive fact constitutive instrument constitutive law constitutive norms constitutive recognition constitutive regulations constitutive requirements constitutive theory of recognition constitutive treaty constrain constraint construct

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。