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问题	试用期辞退怎么补偿 -法律知识
释义	法律分析：试用期因为不符合录用条件和具有法定过错被辞退的，没有补偿，；引擎其他原因被辞退，享有补偿或赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。试用期因为不符合录用条件和具有法定过错被辞退的，没有补偿。其他原因被辞退，享有补偿或赔偿。
随便看	正常坐几年是三年吗？ 2023年全国有多少退休人员限速100开到113算超速吗？合同条款如果和国家规定冲突合同条款如果和国家规定冲突合同条款如果和国家规定冲突劳务合同和合作合同冲突吗违反劳务派遣公合同有违约吗违反劳务派遣公合同有违约吗? 不给劳动合同算违法吗劳动合同改成劳务合同违法吗劳务派遣合同合法吗不给合同违法吗不给合同违法吗甲方不给乙方合同违法吗甲方没有给乙方劳动合同算违法吗改合同犯法吗合同和劳动法有冲突按哪个执行劳务派遣工不同工同酬合法吗编制外合同工和劳务派遣的区别私自出租国家土地犯法吗口头土地承包合同有效吗人死了养老保险可以取出来吗人死了养老保险可以取出来吗人死养老金可以取出来吗 explicitly explicitly instruct explicitly provided explicit renewal explode exploit exploitation exploitation and utilization of aquatic resources exploitation fee of a coercive permission exploitation fee of compulsory license exploitation of a patent exploitation of a work exploitation of labor exploitation of man by man exploitation of mineral resources exploitation of natural resources under international cooperation exploitation of patent exploitation relationship exploitation right exploited class exploiting danwei exploiting system exploiting unit exploiting work unit exploration

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