公司试用期辞退员工补偿标准 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司试用期辞退员工补偿标准 -法律知识
释义	法律分析：公司试用期辞退员工补偿标准为：如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间来计算其工资。如果劳动者在试用期期间辞职，用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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