没毕业签一年劳动合同能辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没毕业签一年劳动合同能辞职吗？
释义	律师分析: 没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	用人单位不给解除劳动合同怎么办? 劳动合同没解除怎么办劳动仲裁不予受理理由有什么？劳动仲裁不受理如何处理？女儿能继承财产吗子女之间所立分家合同是具有效力的吗国有土地使用证重要吗村委会出租土地需要交哪些税 -法律知识竞业限制不超过几年？竞业限制不超过几年竞业限制最长几年? 竞业限制可以不签吗？竞业限制单位如何确定？拍身份证需要什么 -法律知识撕脱性骨折属于几级伤残外伤能评伤残吗？工伤骨折能评残嘛？职工工伤骨折很容易评残么路口拐弯压线变道扣分吗利用工作之便偷东西如何处罚刑法规定惯偷惯盗要加重处罚吗小孩身份证丢了怎么办 -法律知识父母离婚后孩子出生证明丢了怎么补办？企业所得税里的资产总额怎么填下班后突然死亡跟单位有关吗 -工伤附有担保品的贴现票据附有遗嘱的遗产管理人 judge's statement on decision judges' summons judge-umpire judging by judging from the fact judgment JUDGMENT judgment Judgment judgment judgment judgment JUDGMENT2 JUDGMENT3 JUDGMENT4 JUDGMENT5 judgment affirming a specific administrative act judgment against the plaintiff Judgment, Arrest Of judgment book judgment by confession judgment by consent judgment by default

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。