没毕业签一年劳动合同能辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没毕业签一年劳动合同能辞职吗？
释义	律师分析: 没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	企业增资的程序是怎样的？企业增资的程序是怎样的公司增资的程序是怎样的？终止婚姻关系需要哪些证据设立可撤销婚姻制度原因是什么？在我国婚姻无效的原因包括哪些婚姻终止的原因有哪些注册贸易企业如何选择经营范围？中国遗产税税率 -税率八项规定是什么入室毁坏他人财物应该判刑入室打砸伤人如何定罪 -法律知识入室打砸伤人如何量刑？入室破坏会犯什么罪？入室被打应该怎么判刑入室毁坏他人财物如何判刑入室毁坏他人财物应该判刑？入室被打怎样判刑入室毁坏他人财物如何判刑？入室砸东西在法律上属于什么罪入室打砸伤人如何定罪 -法律知识超过四个小时不休息扣几分疲劳驾驶超4小时,不休息的扣多少分校园暴力旁观者负法律责任么？校园欺凌构成什么责任呢事实上的承认事实上的错误事实上的当局事实上的地方政府事实上的恶意事实上的法官事实上的法人事实上的法院事实上的分界线事实上的管辖权事实上的管制事实上的合同事实上的集合物事实上的连续性事实上的默示合同事实上的全国政府事实上的所有人事实上的无国籍事实上的物主事实上的协定事实上的引渡事实上的占有事实上的战争事实上的战争状态事实上的争论点

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。