我国关于年薪假的法律规定有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国关于年薪假的法律规定有哪些
释义	国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	临时征地和永久征地区别小学处分会跟一辈子嘛？处级干部多少岁退休处分的种类从轻到重依次分为什么？探视权是指什么，探视权方式有哪些探视权是指什么，探视权方式有哪些确定探视权要考虑的因素探视权主要有哪几种行使方式探视权的特点具体是什么探视包括哪些方式探视权是指什么，探视权方式有哪些探视权的特点有哪些？探视权是指什么，探视权方式有哪些探视权的特点具体有哪些? 对于探望权的特点是什么？探视权的特点是什么探视权是指什么，探视权方式有哪些探视权是指什么，探视权方式有哪些探视权主要有哪几种行使方式行使探视权有哪几种方式民商立法体制与我国的模式选择及理由 -法律知识在我国关于公司法是不是商法民商立法体制与我国的模式选择及理由 -法律知识 2023年电商法有什么影响 2023年商法的基本原则？质量管理质量管理点质量管理工作循环质量管理小组质量合格证质量稽查系统质量监督质量检验质量鉴定质量奖收监令收监执行收件人收缴收缴罚款机构收缴国库收据收据单收款票收款凭单收款凭证收款人收款通知收款协会收款有效

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。