不给加班费什么时间内可以起诉？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不给加班费什么时间内可以起诉？
释义	律师分析: 不给加班费从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内可以起诉，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，加班工资属于劳动争议的范围。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
随便看	二手房买卖善意第三方怎么认定无产权证的房屋买卖协议应该怎样写？无产权证的房屋买卖协议应该怎么写无房产证怎么写房屋买卖协议 2023年购房合同转让了可以落户吗 2023年购房合同有什么用途 2023年回迁房买卖合同有效吗 2023年购房需要签哪些合同 -法律知识 2023拆迁安置协议怎么写呢 2023解除房屋买卖合同的基本流程交通事故赔偿应提供什么证明交通事故认定书能否作为民事赔偿依据水土保持补偿费征收使用管理办法交通事故赔偿应提供什么证明交通事故赔偿所需材料证明 -交通事故赔偿政府有没有收农田水费法规交通事故伤残鉴定办理的程序交通事故伤残鉴定手续是怎么样的车祸去做伤残鉴定要什么资料交通事故伤残鉴定材料如何做？交通事故伤残鉴定需要什么手续？交通事故伤残评定需要哪些资料？交通事故鉴定伤残需要什么手续受伤者在交通事故中应该如何寻求医疗费用的赔偿？发生的事故导致他人受伤骨折，现在需要进行赔偿，该如何处理？ maintenance of actions maintenance of children maintenance of justice maintenance of membership clause maintenance of navigation marks maintenance of order maintenance of peace maintenance of social order maintenance of social stability maintenance of the original judgment or sentence maintenance of the sales ledger maintenance order maintenance or revocation of death penalty maintenance permit maintenance personnel license maintenance suit majestas major major accident major accidents due to water contamination major alteration major and important cases major case major case concerning foreign interests major case of smuggling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。