新员工还未签订合同合同,就被强制调岗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新员工还未签订合同合同,就被强制调岗？
释义	律师解析：经营者提供商品或者服务时销售的商品数量不足的，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任。可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照。【法律依据】：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条经营者提供商品或者服务时销售的商品数量不足的，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任。
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