| 问题 | 集体企业改制后如何安置职工？ |
| 释义 | 有两种安置方式： 一种是给予工龄买断，一种是一次性发放经济补偿金。 经济补偿金按照员工在单位的工作年限进行补偿，员工在单位工作每满一年支付一个月的工作作为补偿，不满一年的按一年计算； 不满半年的支付半个月工资。 企业改制后是否需要建立新账 如果企业是整体改制，原企业应按审计、评估结果先调账，然后可以采取结束旧账建新账的方法，也可采用不结束旧账，直接以调账后的结果作为改制后的公司新账的方法。 如果企业是部分改制，原企业应按审计、评估结果先调账，然后将已剥离给改制公司的资产、负债转为对改制公司的投资； 在建账日，改制公司按原企业结转的资产、负债、净资产建立新账。 一般情况下均建立新账，将旧账经调整后的资产、负债和净资产冲转入新账中。 如何做好企业改制的前期准备？ 做好企业改制的前期准备如下： 1.组建改制领导小组，全面负责改制事宜。 2.提出股本结构的初步构想。 3.提出职工安置方案，并向劳动和社会保障部门咨询其可行性。 4.与银行等主要债权人联系，提出债务承接或处置方案。 5.宣传动员，取得职工对企业改制的理解或认同。 企业转让后还需要对职工赔钱吗 视具体情况而定。 企业改制重组方式和主要形式是什么 集体企业改制过程中资产重组主要有以下几种方式： 1.增量吸补。 企业的存量资产全部投入改制后企业，做为改制后企业的部分资本，其它的注册资本依靠吸收新的股东投入，即资本增量靠外来注入。 2.资产切割。 企业评估完成后拟将净资产做为改制企业的注册资本，不需再注入新的资金，故可以切割部分净资产出售给其他企业、个人或本企业职工。 3.资产出售。 经评估，企业的净资产为零或负数，原投资人可将企业连同负债采取零价值方式转让给新的股东，新股东在取得企业资产所有权的同时，也相应地承继企业的负债。 4.撤资租赁。 原有企业的资产评估确认后由原投资人将全部有形资产收回，并承担原有企业债权、债务，而将商誉、字号、商标等无形资产有偿提供给新股东使用，新股东需对企业投资入股，投资之和做为注册资本，完成企业的改制登记注册。 5.股权并转。 股东将其在另一企业的股权作价投入改制企业。 这种方式属于新增资本投入的权益投资，多见于部分改制为股份有限公司的登记。 6.债转股。 企业改制时，在征得其他股东同意的基础上债权人可将其债权转为对企业的投资。 其本身由企业的债权人变为企业的股东。 企业并购后债权债务如何解决 企业并购后债权债务的解决根据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三十一条，企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担。 《企业法》第一百七十四条，企业合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的企业或者新设的企业承继。 该内容由 李露律师 和 律说律答 共创回答 |
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