| 释义 |
法律主观：
因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围： 1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等； 2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。 3、职工违章违法的有关证据材料等； 4、职工的工资、奖金收入情况等； 5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 劳动关系的证明；如双方所 签订的劳动合同 ，聘用、雇佣关系的证明， 未签订劳动合同 的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。当事人是公民的应提供 居民身份证 明；是法人或者其他组织的，应提供营业执照、 法定代表人 的身份证明或者负责人的身份证明等。
|