| 问题 | 劳动合同无效法律后果有几种 |
| 释义 | 劳动合同无效法律后果：（一）劳动合同全部无效。（1）劳动关系归于消灭。（2）劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。（3）有过错的一方承担赔偿责任。（4）用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。（二）劳动合同部分无效。（1）调整无效部分使之有效，调整的效力可溯及于劳动合同订立之时。（2）有过错的一方承担赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第二十七条，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。