雇佣18岁以下员工合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣18岁以下员工合法吗？
释义	律师解析：公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工【法律依据】：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	医保和商业保险企业都给上了看病后两个能同时报销吗购买多家医疗保险是否可多家赔付只有企业可以缴纳的医疗保险吗两个公司同时交到一个地方医保女人结婚法定结婚年龄是多少住房公积金如何申请贷款个人住房公积金怎么办理？个人住房公积金贷款怎么贷个人公积金贷款如何办理个人住房公积金贷款如何办理？住房公积金怎么申请贷款住房公积金可以申请贷款吗？个人如何申请公积金贷款个人住房公积金贷款如何办理个人申请公积金住房贷款需要提交哪些材料怎样申请公积金贷款公积金贷款的贷款条件申请个人住房公积金贷款的条件怎样用住房公积金申请贷款如何申请个人住房公积金贷款四个步骤教你如何申请公积金贷款怎样办理个人住房公积金贷款？住房公积金贷款条件公积金贷款如何申请？买房住房公积金贷款申请条件？ replevisor replevy replica replication Replication replication letter to recredentials reply reply Reply reply reply brief reply brief repondez s'il vous plait report report about placing a case on file report a case report belatedly report by a relative report by phone report concerning maritime traffic accidents report delivered by the head of a government reporter reporter of violations of law Reporters reporter's ID card

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。