| 问题 | 没有购买社保可以申请工伤鉴定吗？ |
| 释义 | 单位不缴纳社保责任在单位，但与工伤认定无关。即使单位未缴纳社保，员工仍可申请工伤认定和鉴定，以获取赔偿和劳动能力评估。先申请工伤认定确认工伤，再申请劳动能力鉴定。 法律分析 可以。 为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。 也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后，仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过，工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以，需要先申请了工伤认定，确认属于工伤事故后，才能申请做工伤鉴定，也就是劳动能力鉴定。 拓展延伸 没有购买社保是否影响工伤赔偿申请？ 没有购买社保可能会对工伤赔偿申请产生影响。根据相关法律规定，社保是雇员享有的一项权益，其中包括工伤保险。工伤保险旨在为在工作场所发生的意外伤害提供赔偿和福利保障。如果雇员没有购买社保，意味着他们没有缴纳工伤保险费用，可能无法享受工伤赔偿的权益。然而，具体情况可能因地区和相关法规而异。建议您咨询当地劳动法律专业人士，了解更详细的信息和具体的法律要求，以便确保您的权益得到保护。 结语 缴纳社保是单位的法定责任，单位不交保险责任在单位。申请工伤鉴定后，赔偿责任由公司承担。缴纳社保与工伤认定并不存在直接关系。即使单位未按规定缴纳社保，发生伤害事故后仍可申请工伤认定。请先申请工伤认定，确认属于工伤事故后再申请工伤鉴定。未购买社保可能影响工伤赔偿申请，具体情况因地区和法规而异。建议咨询当地劳动法律专业人士以保护您的权益。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 医师受到事故伤害或者在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起疾病、死亡的，依照有关法律、行政法规的规定享受工伤保险待遇。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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