| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤发生后，应当及时向用人单位或者工伤保险经办机构申报工伤，并在两年内向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。如果工伤申请时限已经过期，申请人仍可以通过其他合法途径进行维权。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十四条：工伤发生后，用人单位或者工伤保险经办机构应当及时组织送医抢救，必要时应当报警、报案，并在二十四小时内向工伤保险经办机构报告。
2.《工伤保险条例》第二十二条：职工或者其近亲属对工伤认定有异议的，可以在收到工伤认定书之日起六十日内向工伤保险经办机构申请复查或者申请仲裁。
3.《劳动合同法》第四十五条：用人单位有下列情形之一的，应当依法承担赔偿责任：（一）未依法与劳动者订立书面劳动合同的；（二）未依法履行劳动合同约定的工作条件和保障劳动者安全、健康的义务的。
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