丧假是否带薪法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	丧假是否带薪法律问题
释义	法律分析: 丧假属于带薪假。天数不定，一至三天。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休息日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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