| 问题 | 工伤赔偿中的利息计算是否有法律规定的上限和下限？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿需要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等多项费用，并且应当按照规定及时支付。其中，误工费应当按照伤病期间的平均工资标准计算，并应当支付由此产生的利息。至于工伤赔偿中利息计算的上限和下限是否有法律规定，则需要具体依据法律条文进行分析。 法律依据： 1.《劳动法》第四十九条 决定支付经济补偿的，应当按照劳动者在受到侵害前六个月的平均工资计算补偿金的数额。 2.《工伤保险条例》第三十三条 工伤医疗期间的工资待遇按照下列规定计发： （一）定额补助期间的工资待遇，按照事业单位及企业参照本单位工种从业人员服役期间的工资待遇给予，不低于职工本人上一年度的平均工资； （二）治疗期间的工资待遇，按照职工本人的平均工资给予； （三）伤残期间的待遇，按照参照本单位工种从业人员服役期间的工资待遇给予，不低于职工本人上一年度的平均工资。 3.《工伤保险条例》第三十九条 误工津贴的标准为工资待遇标准的百分之八十。误工津贴自开始支付之日起，单位应当按照《中华人民共和国民法典》的规定支付利息。 4.《中华人民共和国民法典》第一千零四十四条 利息的费率，由债务人和债权人协商确定；没有协商或者协商的方式不明确的，依照国家有关规定执行。 根据以上法律依据，工伤赔偿中的利息计算没有明确规定上限和下限，而应当根据双方协商确定。 |
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