释义 |
劳务派遣没有资质的法律后果很严重。如果与用工单位签订的派遣合同无效,用工单位就要承担赔偿责任。如果与劳动者签订的劳动合同无效,就要承担赔偿责任。劳动行政部门可以责令停止违法行为,没收违法所得,并处以违法所得的一倍以上五倍以下的罚款。还有其他的后果。 法律分析 无劳务派遣资质经营的法律后果:与用工单位签订的劳务派遣合同无效,造成用工单位损失的,参保赔偿责任;与劳动者签订的劳动合同无效,造成劳动者损失的,承担赔偿责任;由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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