公司试用期过了签合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司试用期过了签合同吗
释义	法律分析：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	抢劫罪既遂与未遂的规定抢劫罪既遂是怎样认定的抢劫罪的既遂与未遂怎么界定抢劫罪未遂和既遂的判刑标准各是多少抢劫罪未遂与既遂的认定标准是什么？抢劫罪与未遂有什么分别？抢劫罪未遂如何定义？抢劫罪的既遂与未遂如何判刑怎么判定抢劫罪既遂与未遂抢劫罪既遂规定如何认定？抢劫罪未遂怎么量刑抢劫未遂罪量刑标准是什么抢劫未遂罪的量刑标准具体是什么抢劫罪如何处罚既遂抢劫抢劫未遂罪量刑标准是刑事案件吗抢劫没抢到钱属于犯罪既遂吗？犯罪未遂和犯罪既遂的区分是什么抢劫罪既遂要求数额吗抢劫罪的既遂标准 -法律知识抢劫罪未遂与既遂的认定标准是什么？抢劫未遂如何定罪？抢夺罪和抢劫罪的差别具体有何体现抢夺罪跟抢劫罪的差别主要有何体现抢夺罪抢劫罪的关键不同是啥抢劫罪跟抢夺罪的差异主要有几种体现 essential security interest essentials of complaint essentials of composition essentials of marriage essential terms of contract essential work essoin establish establish a case upon report by informants establish a fact establish a file establish diplomatic relations established established custom established fact Established Federal Standard Established Market Price established policy established practice established principle established rule established rules from settled cases establish files of a case first establishing identity establishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。