问题 | 玩忽职守不够立案标准怎么处理? |
释义 | 行为人玩忽职守,不够立案标准的,可由公务员主管部门给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。如果符合立案标准,行为人构成玩忽职守罪的,则由人民法院等司法机关依法追究其刑事责任。 一、医疗事故医生护士怎样承担责任 医疗事故医生护士通过以下方式承担责任: 1、医生、护士对医疗事故负有责任的,依法给予行政处分或者纪律处分; 2、行为人构成犯罪的,依法追究刑事责任; 3、可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动,情节严重的吊销其执业证书。 二、警察收贿赂怎么办没有证据 如果没有掌握具体的贪污、受贿证据的,也可以进行举报。当事人如果怀疑他人涉嫌贪污、受贿行为的,可以向当地检察院或纪检部门进行举报,举报的方式可以是匿名举报,也可以实名举报。 如果举报人没有明确的证据的,在举报时也应该尽量提供所知道或掌握的线索,以便司法机关能及时有目的地开展调查。如果查实的,可由行政、纪检部门依法给予处分;如果构成贪污、受贿犯罪的,则会由检察院进行立案侦查,依法追究被举报人的刑事责任。 三、公务员记过是哪个部门给的处分? 对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者监察机关按照管理权限决定 (1)公务员处分是由法定权限的机关作出的行为,是一种内部行为。 (2)公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员,是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。 (3)公务员处分是一种制裁,是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实施的物质或者精神上的惩罚,目的是对公务员进行教育、监督、约束。 (4)公务员处分具有特定的形式,即警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。 (5)公务员处分必须按照法定程序作出。 【本文关联的相关法律依据】 《公务员法》第一百零八条 公务员主管部门的工作人员,违反本法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。 第一百一十条 机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。 |
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