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问题
哪些案件属于劳动争议案件
释义
法律分析:
属于劳动争议案件的案件有:因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;因履行发生的争议;等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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更新时间:2025/10/29 14:10:24