| 问题 | 行政处分和处罚的区别是什么？ |
| 释义 | 行政处罚与行政处分的区别及其种类。行政处罚适用于公民、法人或其他组织，行政处分适用于行政机关工作人员。行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得等，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。行政处罚法律依据有《行政处罚法》等，行政处分法律依据有《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 法律分析 1、适用对象不同，行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。而行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员； 2、种类不同，行政处罚的主要种类：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除； 行政处罚主要法律依据有《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》等处罚法律法规，而行政处分的法律依据主要是《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。 行政处分的种类都有哪些： 1、警告；对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误；这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员； 2、记过；记载或者登记过错，以示惩处之意；这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员； 3、记大过；记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员； 4、降级；降低其工资等级；这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员； 5；撤职；撤销现任职务；这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员； 6、开除；取消其公职；这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员 结语 行政处罚和行政处分是两种不同的行政惩罚方式。行政处罚适用于公民、法人或其他组织，而行政处分仅适用于行政机关的工作人员或受其任命或管理的人员。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得等，而行政处分则包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。行政处罚的法律依据主要有《行政处罚法》等，而行政处分的法律依据主要是《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，根据违反行政纪律的严重程度来决定适用何种处分。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。 《中华人民共和国行政处罚法》第二条行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。 |
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