| 释义 |
可以辞职处理，辞职是职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
????用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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