网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
能怎么要求用人单位赔偿
释义
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
随便看
醉驾发生交通事故坐牢吗
醉驾触犯了刑法了吗?
醉驾触犯哪些法律
醉酒驾车被扣怎么处理
酒驾人跑了车被扣了怎么办?
驾照被暂扣期间醉酒被抓怎么处罚?
撞车撞到护栏怎么处理 -法律知识
公租房转让合同怎么拟定
高空坠物砸伤怎么办怎么明确法律责任
公租房可以转让给自己的兄弟姐妹吗?
深圳怎样交社保养老保险
盗窃罪的批准逮捕的条件是什么
批准盗窃罪逮捕的条件
盗窃罪批捕条件有哪些?
盗窃罪的批捕条件是什么?
盗窃罪批准逮捕的条件?
盗窃罪的批准逮捕的条件是什么?
盗窃罪批准逮捕的条件是什么?
盗窃罪逮捕的条件是什么
盗窃罪的批准逮捕的条件有哪些
盗窃罪批准逮捕的条件?
盗窃罪的批捕条件是什么?
盗窃罪批捕条件是什么?
盗窃罪如何批捕?
偷窃罪立案条件是什么
injure the person of another
injuria
injuria non excusat injuriam
injuries sustained from dragging
injuries to bridges
injuries to mines
injuries to railway carriages and telegraph
injuries to sea and river banks
injuries to ships
injuring party
injuring person
injuring ship
injurious
injurious act
injurious behavior
injurious falsehood
injurious falsehood
injurious reliance
injurious words
injury
injury
injury
injury and death benefits
injury and fatal accident
injury by accident
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/30 9:09:52