| 问题 | 轻松实现灵活就业 |
| 释义 | 单位社保转灵活就业社保可直接办理或停保后重新办理。停保需提交解除劳动合同证明等材料给人力资源和社会保障局，社保中心减员后交还相关手续。停保人需缴纳欠费并提供转移地的详细信息给服务中心办理转移手续。 法律分析 单位社保转灵活就业社保方式如下： 1、可以携带身份证、参保证明等材料，到当地的社保部门直接办理转移手续，将职工社保转为灵活就业社保； 2、可以直接将职工社保停保，重新办理灵活就业社保。 职工社保停保方式如下： 1、将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局，社会保险中心将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将停保人减去。减员后，单位会将停保人的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还； 2、当停保人办理转移手续时，与解除劳动合同期间有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样停保人才能办理转移手续。 3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。 拓展延伸 灵活就业：拓宽职业选择的道路 灵活就业是当今社会职业发展的一种趋势，它为人们提供了更多职业选择的道路。传统的全职工作模式已经无法满足个人多样化的需求，而灵活就业则能够让人们更好地平衡工作和生活。通过自由职业、兼职、远程工作等方式，人们可以根据自己的兴趣、技能和时间安排选择适合自己的工作。灵活就业不仅能够提供更多的收入来源，还能够培养个人的创造力和自主性。同时，灵活就业也为企业提供了更多灵活的用工方式，降低了用工成本。总之，灵活就业为个人和社会创造了更多的机会和可能性，拓宽了职业选择的道路。 结语 灵活就业是当今社会职业发展的趋势，为人们提供了更多职业选择的道路。通过转移社保或停保等方式，个人可以更好地适应灵活就业模式。灵活就业不仅满足个人多样化需求，还能平衡工作与生活，提供更多收入来源，并培养个人创造力和自主性。同时，灵活就业也为企业提供了灵活用工方式，降低用工成本。总之，灵活就业为个人和社会创造了更多机会和可能性，拓宽了职业选择的道路。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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