| 问题 | 事业单位死亡抚恤金是怎样的 |
| 释义 | 法律分析：事业单位死亡抚恤金如下： 1、因病死亡的一次性抚恤金是死亡本人20个月的基本工资； 2、因公死亡的一次性抚恤金为死亡本人40个月的基本工资； 3、获得烈士称号的，一次性抚恤金是死亡本人80个月的基本工资。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工亲属享受下列待遇：从工伤保险基金支付当地员工平均工资6个月的丧葬补贴；工伤保险基金每月支付养老金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为本人工资的30％，孤寡老人或孤儿按上述标准增加10％；从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月的一次性工伤死亡补贴。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。