| 释义 |
生育津贴的申领材料包括社保卡、准生证、出生证等。津贴计算公式为基数除以30乘以产假天数。生育保险报销流程包括提交社保登记表等材料。生育津贴支付标准根据地区不同，可由企业或单位支付，期限一般为98天。申领生育津贴应在分娩后3个月内办理。请咨询当地社保部门了解具体规定。
法律分析
一、生育津贴领取需要哪些材料
申领生育津贴需要的材料有：（一）参保职工的社会保障卡复印件。
（二）准生证、出生证和独子证复印件。
（三）生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。
（四）单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
（五）报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
二、生育津贴是怎么计算的
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料:
（一）社会保险登记表;
（二）参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
（三）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
三、生育津贴领取时间
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，可以咨询当地的社保部门。
结语
生育津贴申领需要社保卡复印件、准生证、出生证和独子证复印件、住院发票复印件、出院小结、单位证明等材料。生育津贴计算公式为基数除以30乘以产假天数。生育津贴是根据国家法律规定给予职业妇女在离开工作岗位期间的生活费用。申领时间应在分娩后3个月内办理手续。具体要求可能因地区而异，请咨询当地社保部门了解更多信息。
法律依据
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
残疾人教育条例（2017修订）：第六章 教师 第四十三条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据残疾人教育发展的需求，结合当地实际为特殊教育学校和指定招收残疾学生的普通学校制定教职工编制标准。
县级以上地方人民政府教育行政部门应当会同其他有关部门，在核定的编制总额内，为特殊教育学校配备承担教学、康复等工作的特殊教育教师和相关专业人员;在指定招收残疾学生的普通学校设置特殊教育教师等专职岗位。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十八条 县级以上地方人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。
公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。
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