| 问题 | 怎么把档案存在人才中心 |
| 释义 | 可以到户籍所在地人才交流中心办理人事关系挂靠，人事档案由其负责管理。 如果是高等院校毕业生，可以凭报到证在人才交流中心办理就业报到手续，将人事关系挂靠在人才交流中心，然后建立人事档案并由其管理。如果是离职人员，需要通过原工作单位办理调档手续，以人事档案转递形式将档案转移去人才交流中心。 如果大家是应届毕业生的话，那么学校会帮助我们进行档案的托管。 由学校通过公对公邮寄的形式把我们的档案邮寄到人才交流中心，然后我们再去人才交流中心办理报到手续，但是如果我们不是全日制毕业生，而是自考生的话，那么学校不会帮助我们办理档案的。 根据中共中央组织部和原人事部联合颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，由县以上（含县） 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构管理流动人员人事档案。 而流动人员是指： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技 术人员和管理人员； （三）待业的大中专毕业生； （四）自费出国留学人员； （五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员； （七）其它流动人员。 一、有哪些情况是在转户中需要档案 1、调干，以调干形式进行户口迁移的时候是必须调动档案的。是在人才市场之间以机要的形式调动档案，需要你的档案里有转正定级表和报到证，才能行哦； 2、有曾用名，在有曾用名的时候，需要在办理过程中往之前的档案保管单位发调档函，确认身份信息； 3、学历信息不齐全的，有的人是直接自考的本科，没有专科学历，这种也是需要的。或者毕业证书不清晰的。 二、人事档案首选放哪里 1、如用人单位具有档案保管资质，工作期间一般应由用人单位进行保管； 2、如用人单位不具有档案保管资质，根据属地化管理原则，一般由上海市户籍所在地对应的区就业促进中心保管； 3、除了以上两种保管方法，还可以将档案转至其他人才中心、转至外省。 综上所述，若本人已参加工作，且本人档案在单位，此时想将档案存入人才市场，需先到档案中心开具调档函，再到原单位，请原单位将档案邮寄到人才服务中心。若档案在个人手中，要想把档案放进人才市场，首先要激活个人手中的档案，因为个人手中的档案已成为死档案，人才市场不会接收，必须先激活。 【法律依据】： 《中华人民共和国档案法》 第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。 国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。 |
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