| 问题 | 离职后能领到五险一金么 |
| 释义 | 如果劳动者离职后到新用人单位就业的，原单位需在十五日内为其办理社会保险关系转移手续，由其新用人单位和劳动者共同缴纳五险一金；劳动者未到用人单位就业的，则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 一、大病医疗保险怎么买 大病医疗保险可以通过以下方法缴纳：劳动者到用人单位就业的，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳医疗保险费；用人单位未到意大利文就业的，直接向社会保险费征收机构缴纳医疗保险费。 二、灵活就业人员银行代扣怎么办理 灵活就业人员银行代扣办理如下： 1、灵活就业人员凭市区社保经办（工作）机构出具的灵活就业人员参保及缴费情况表和当事人人居民身份证，到自主选定的委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续，签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书（协议），并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户，原已与该银行签订社会保险费委托扣缴协议且未解除委托的，无需重新签订； 2、灵活就业参保人员根据其在社保经办（工作）机构办理参保登记手续时确定的缴费险种及其对应缴费标准，于每月25日前在指定委托扣缴账户中存入足够扣缴的金额，由委托扣缴银行按月代为扣缴，同时参加养老、医疗保险的灵活就业人员，按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣款。 根据相关规定，灵活就业人员缴纳医疗保险费后，视同其缴纳同期生育保险费。 属于灵活就业人员有如下： 1、城镇个体工商户； 2、自由职业者； 3、原已参保的国有企业和城镇集体企业职工，与企业解除劳动关系后，从事自由职业、个体工商户的，按城镇个体工商户参保规定接续养老保险关系； 4、无骨固定工作、未再就业的原已参保人员（失业保险和低保等人员除外）。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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