| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》，工伤丧葬费的赔偿对象是工伤事故直接原因所在的用人单位。用人单位应当给予工伤职工家属适当的丧葬费，包括丧葬期间的交通、食宿、殡葬、治丧等费用。法律还规定，用人单位拒不支付或者恶意拖延支付工伤丧葬费的，被侵权人或者其他有关组织可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第44条：“用人单位应当对因工伤职工的丧葬费用予以适当赔偿。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第26条：“工伤职工死亡，其用人单位应当给予适当补助，包括丧葬补助。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。”
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第36条：“用人单位未参加工伤保险的，在工伤职工死亡时应当按照有关法律的规定赔偿其家属的经济损失。”
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