| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五十三条规定，工伤职工死亡，用人单位应当支付丧葬费。具体数额由地方政府规定。但是，若用人单位未履行安全保障义务，造成工伤职工死亡，则用人单位应当赔偿死亡职工家属合理的死亡赔偿金和费用，并应当依照相关法律法规和合同约定承担其他责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第五十三条：工伤职工死亡，用人单位应当支付丧葬费。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位未履行安全保障义务，造成劳动者伤亡的，应当承担依法应当承担的赔偿责任。
3. 《中华人民共和国侵权责任法》第十三条：单位的工作人员在执行公务中侵害他人民事权益，或者在执行非公务活动中侵害他人民事权益，应当由单位承担民事责任。
因此，对于工伤职工死亡的丧葬费申请，需要考虑用人单位是否存在违法行为，以及相关政策的规定。若用人单位履行了安全保障义务，则需要支付相应的丧葬费；若用人单位存在违法行为，则需要承担更高的赔偿责任。
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