入职半个月离职公司不发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职半个月离职公司不发工资 -法律知识
释义	法律分析: 不合法。一般公司应该不会这么做的，现在劳动法在维护劳动者权益还是很完善的。以防万一，你要保留证据。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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