网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位要怎么合法安排加班呢
释义
单位合法安排加班依据《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据以上规定,用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件:1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致,征得劳动者及工行同意;2、必须是由于单位生产经营的需要;3、安排加班,一般一天不得超过1小时,特殊情况不得超过3小时,但一个月不得超过36小时。
随便看
城乡居民申请底保的条件
领低保需要哪些条件
低保需要具备什么条件
底保可以买社保吗
现在低保需要什么条件?
办底保都需要什么手续
保底协议是什么 -法律知识
保底工资包含社保吗?
底保一个月多少钱是怎样发放的
办理低保多少天可以拿到
办低保需要本人去吗
办低保要本人去吗
办低保需要本人去吗?
有社保能申请低保吗
保底和社保的区别 -法律知识
底保申查范围包括哪些方面?
国家规定保底工资是多少 -法律知识
国家规定保底工资是多些呢?
底保申查范围包括哪些方面??
低保需要什么样子的条件有哪些
低保需要些什么样的条件有哪些
买了社保可以申请低保吗
办低保需要哪些资料和证件
低保都需要什么手续资料
低保办下来有什么证件?
insurance for collective guarantee
insurance for foreign investment
insurance for import duty
insurance for liability
insurance for medical care
insurance fraud
insurance indemnities
insurance indemnity
insurance industry
insurance in force
insurance in general
insurance law
insurance liability
insurance money
insurance notary
insurance object
insurance of foreign engineering contracting
insurance of imports and exports
insurance of property
insurance of the person
insurance of transport by land or by air
insurance on hull
insurance perils
insurance policy
insurance premium
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/22 3:13:35