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问题 现阶段十级伤残鉴定收费标准
释义
    工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和医疗费用等。根据中华人民共和国社会保险法,工伤保险基金支付工伤治疗费用、康复费用、伙食补助费等。劳动合同终止时,还应支付一次性就业补助金和医疗补助金。工伤死亡的遗属还可获得丧葬补助金、抚恤金等。劳动能力鉴定费也由工伤保险基金支付。
    法律分析
    十级伤残的具体赔偿标准如下:
    1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数×6个月。
    2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数+一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
    中华人民共和国社会保险法全文
    第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    拓展延伸
    现阶段十级伤残鉴定费用及申请流程
    现阶段十级伤残鉴定费用及申请流程根据相关法规和规定,十级伤残鉴定费用包括评估费、证明费等,具体金额根据不同地区可能有所不同。一般来说,申请人需要提供相关身份证明、医疗证明、伤残证明等材料,并填写申请表格。申请流程一般包括提交申请、资料审核、专家评估、颁发证明等步骤。申请人可以通过相关部门网站、电话咨询或亲自前往办理。在办理过程中,申请人应遵守相关法律法规,如实提供资料,确保申请的准确性和合法性。申请人还可以咨询相关专业律师或法律援助机构,以获得更详细的指导和帮助。
    结语
    根据中华人民共和国社会保险法的规定,十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金等。此外,工伤保险基金还支付治疗工伤的医疗费用、康复费用,以及其他相关费用。申请人需要提供相关材料,并按照规定的流程进行申请。在办理过程中,申请人应遵守法律法规,确保申请的准确性和合法性。如有需要,申请人可咨询专业律师或法律援助机构,以获取更详细的指导和帮助。
    法律依据
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
    中华人民共和国国家赔偿法(2012修正):第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:
    (一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;
    (二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;
    (三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
    前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
    帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
    
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更新时间:2025/2/7 18:09:17