| 问题 | 未经本人同意别人是否有权给办离职 |
| 释义 | 法律分析：违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 劳动者执意离职，没有提前30天通知企业造成的企业损失的，企业可以依法扣除工资。 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用； (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理； (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。 法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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