2023生育第三胎在休产假期间是不是可以享受单位工资-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023生育第三胎在休产假期间是不是可以享受单位工资
释义	法律分析: 国家规定女职工生育享受98天的法定产假，该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况下，除享受98天的法定产假外，还可以享受30天的奖励假。女职工生育第三胎仍可以享受98天的产假。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	行政职能的事业单位有哪些具有行政职能的事业单位有哪些信用卡欠款被起诉后还清可以撤诉? 信用卡欠款被起诉后还清可以撤诉？信用卡欠款被起诉后还清可以撤诉? 信用卡欠款被起诉后还清可以撤诉? 内退职工可以要求回去上班吗？不到5年退休,单位让内退,不内退就培训转岗合法吗股票质押贷款的贷款条件是什么? 股票质押贷款的条件是什么股票质押贷款的条件股票质押贷款的贷款条件股票抵押贷款申请的资料有哪些股票质押银行贷款资料有哪些股票质押贷款的贷款条件有哪些股票质押贷款的贷款条件有什么经营性物业抵押贷款用途有哪些兴业银行房屋抵押贷款有哪些条件房产抵押贷款要什么条件 1000万营业额要交多少税 -税率纳税1000万的企业营业额多少呢纳税1000万的企业营业额多少呢？ 1000万营业额要交多少税 -税率 1000万营业额要交多少税？纳税1000万的企业营业额多少？ export advance export agency agreement export agency agreement between CEM and manufacturers export agent export agreement export and import license export and import middleman export and import quota exportation exportation with notification of intended return export beyond State plan export bill export bill of entry export bill of exchange export bills receivable account export blockade export cartel export commission agent export commissioner export commission house export commission system export commodities under control export commodity export commodity origin certificate export contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。