邮件离职申请算书面形式通知么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	邮件离职申请算书面形式通知么？
释义	法律分析：邮件离职申请，也属于书面形式通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	郑州社会保障卡应用状态查询法律依据是什么定西社会保障卡申领法律依据是什么甘南社会保障卡换发法律依据是什么庆阳社会保障卡应用状态查询收费吗被强制执行怎么办相关人员被强制执行了怎样办关于加强失业人员动态管理有关问题的通知如何评估失业津贴和生活补助的金额？是否需要提供证据？失业补助金怎么查询审核结果怎么查询失业补助金到账情况失业补助金支付编审是什么意思中介返钱给客户合法吗 -法律知识中介不返佣金该起诉谁呢 -法律知识中介返钱给客户合法么? 电子厂中介不给返费怎么办？进厂中介不给返费怎么办进厂中介不给返费应该怎么办？电子厂中介不给返费怎么办 -法律知识进厂中介不给返费怎样办？进厂中介不给返费如何办？中介不给返费劳动局管嘛中介不给返费劳动局管吗 -法律知识收到家电子厂中介不给返费怎么办拖欠工资不发怎么解决拖欠半年工资不发怎么办 -工资拖欠局部加入局部兼并局部解决局部利益局部履行局部丧失能力局部谈判局部停战局部停战协定局部未立遗嘱局部协定局部休战局部延误局部占领局部战争局部政府局部中立局内人局外人局限性局限性城市规划局中人举举报举报人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。